【しゃぶしゃぶ鍋パワハラ騒動】Y社長は誰なのか、事務所の名前や加害者の顔写真も晒せと非難

【しゃぶしゃぶ鍋パワハラ騒動】Y社長は誰なのか、事務所の名前や加害者の顔写真も晒せと非難

 

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本人も「まさか３年前のことを訴えられるとは…」という心境か？
 

目次

「鍋に顔」ヤバ過ぎるパワハラに絶句

 
週刊新潮が報じたこのニュースが、波紋を広げている。
 


出典:@shukan_shincho

某芸能プロダクションの社長が、当時社員だった部下の男性にとんでもないパワハラをしていたとして、刑事告訴と損害賠償請求の民事訴訟を検討しているとのこと。
 
その概要がヤバい。
 

二日酔いで遅刻すると坊主にさせられ、１０万円の罰金を請求。日常的な暴力・説教もあったようで、半日以上正座させられたこともあったとか。飲み会では一気飲みを何度も強要させられ、さらには男性の首をつかみ、沸騰したしゃぶしゃぶの鍋に顔を押し込んだりしたという。

 
これを「パワハラ」と呼ばずして何という。いや、もはやパワハラの粋をも超えているとして、読者・視聴者から批判が殺到。
 

傷害事件だから実名報道を

 
コチラが問題の動画
 

出典:デイリー新潮

 
これはヒドイ…
 
たしかに、視聴者や今朝の「とくダネ」(フジテレビ)でコメンテーターの古市氏が言っていたように、傷害事件の粋に達している。
 
この動画には、被害に遭った男性のやけどの様子も掲載されていて、ただれてしまった顔には思わず目を背けてしまう。
 

「障害事件ですので名前を明らかにすべき」
「容疑者は一生涯償わなければならない」
「はやく加害者の顔写真公開しようよ」
「この社長、社会的にも終わってほしい」
出典:ツイッターより

 
加害者であるＹ社長には、多くの批判コメントが殺到。このパワハラ…もとい、事件については「犯人扱い」されても仕方ないだろう。
 
しかも、この事件が起きた翌日には「自分から突っ込んだんだよね？」などとヌカしているというから、「酔った席での勢い」ではないことがわかる。シラフでもそんなにヤバい奴って、いったいどんな人物なのか。
 
気になる方も多いと思われるが…
 

特定されたのは在日韓国人

 

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あくまでネット上のウワサだが、在日韓国人との説が浮上している。
 


出典:@_BrandNewS

 
報道されたばかりということもあり、「真犯人は男性と特定」とされていたり、「２８歳の在日韓国人女性」との説もあり、情報が錯綜している感否めない。ツイッターには、実名や会社名、顔写真とあわせて「従業員にパワハラを行った〇〇はこいつです」という投稿が拡散されている。
 


出典:@breakingnews_jp

しかし、ネット民の調査能力って凄い…
もう週刊誌なて要らなくなるんじゃないか？(なんて)
 
さらに、批判はパワハラをしたとされる社長だけにとどまらず…　
 

動画を撮影したモデルの女も同罪だ

 
たしかに、こんな酷い仕打ちを受けているのに、なぜ周りは笑って見ているんだ？そして、動画で撮影なんてしているんだ？という疑問…いうか、怒りに近い感情を誰しももつだろう。
 

出典:本気の芸能ゴシップch

 

「周りもスマホ構えて笑ってるなんてあり得ない」
「誰も止めないのが恐ろしいわ」
「コールして笑っている連中も同罪だ」
「女の声と笑ってる男の声もする。複数？」
出典:本気の芸能ゴシップ

 
この動画を観る限り、顔を突っ込んだ社長以外の人物も避難されるのは納得。これだけのことをされていたら、「おふざけ」でないことは一目瞭然だし、普通の感覚をもっているなら「やめましょうよ」と止めるだろう。
 
ちなみに、同席していたのは事務所の所属モデルと取引先の人物、とのこと。
 
「社長だから逆らえない」という理由で止められないなら、それはそれで感覚がズレている。社長が怖くても、鍋の中に顔を突っ込まれているの止められないとか、あり得るのだろうか…
 

週刊新潮 2018年 11/29 号 [雑誌]
 
あり得ない。
あり得ないのだが…
 

何で抵抗しなかったのだろう？

 
と、いう疑問も寄せられている。
 
報道によると、被害に遭った男性は事件のあった２０１５年の１年前、２０１４年に同社長と出会ったそうで、イベントの手伝いを始めたのだそう。恩を感じているからなのか、それとも、「逆らったらマジでヤバイ奴」だから、なのか…
 
その真相については、２２日(木)の記者会見でこう話している。
 


出典:@bengo4topics

 

社長に洗脳されていたし、精神的にやられていた。沸騰する鍋に顔を突っ込むより、社長に怒られるほうが怖かった。今回の件を認め、社長に罪をつぐなってほしい
出典:弁護士ドットコム

 
報道だけみれば「いや、抵抗しようよ」と簡単には言えるが、どういう経緯でこうなったのか、会社での上下関係はどんな感じだったのか、当事者にしか分かり得ない事情もあるワケだ。
 
「社長には逆らえない雰囲気があった。クライアントさんも止めることはできなかったと思う」
 

 
本人が言うように、その状況では仕方なかったのだろう。むしろ、泣き寝入りしなかった男性の勇気は称えるべき。こういった事件が大きく報じられると、同様のパワハラ(もとい障害)抑制に繋がるかもしれないから。
 

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荒んだニュースの後は、癒し動画をどうぞ！
 

 

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