危機タイムズ

【悲報】プレミアム(無)フライデーが早くも終了の予感…SNSで「満喫中」アピールに注意！

by · 2017年4月28日

 
 
こんにちわ
【危機タイムズ】です。
 

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今日は月末の金曜日…
 

３回目のプレミアムフライデー開催

 


出典:ビックカメラ名古屋駅西店ツイッターより

２０１７年２月末の金曜日から実施された「プレミアムフライデー」が、今回(４月２８日)で３回目を迎える。初回はそれなりに盛り上がったが(？)２回目、３月末の金曜は、ほとんどの人が１５時に退社できず、「何がプレミアムフライデーだ！」とつぶやく人が殺到…
 
そして、３回目の今日も…
 

なにがプレミアムフライデーだ！

 
前回に続き、こういったつぶやきが殺到している…
 

プレミアムフライデー
 

「定時になんて帰れるわけないだろ！」
「会社に普段よりたくさんの人が残ってる」
「誰がプレミアムを実感してるの？」
「プレミアムフライデーなんてあったね」
出典:ツイッターより

 
２回目以降、実施している会社がほとんどないように思える「プレミアムフライデー」。しかし、「盛り上がっている感じがしない」と言われているものの、盛り上がっていない、話題になってる感じがない、というのは誤解で…
 

結構、盛り上がってはいるらしい…

 
というのも、ツイッターのトレンドはどの時間(１時間おきのランキング)も「プレミアムフライデー」がランクインしていて、検索にかけてみると、５分程度で１００件近くの関連ツイートが浮上する。
 
■ついっトレンド
 

 
実際に、飲むなり買物に行くなり「プレミアムフライデー」を満喫している人の盛り上がりは欠けているが、ネット上では「話のネタ」として、大いに盛り上がりをみせている。これも、ある意味プレミアムフライデーの醍醐味と言えるのではないだろうか…(？)
 
また、少数ではあるが、実際にプレミアムフライデーを満喫している人も当然いる。
 

プレミアムフライデー3日ファスティング
 

SNSに「満喫中」の写真投稿

 
１５時、１６時台に、“プレミアムフライデーなので”と前置きし、「ラーメン食べてます」、「女子会やってます」、「ネイル行ってます」など、写真付きで満喫している様子を投稿をする人もいたりと…
 

 
１５時に退社させてもらえる企業もあることを確認できた、３回目のプレミアムフライデー。
 
「プレミアムフライデー最高♡」、「プレミアムフライデー楽しんでます」、「皆様もよいフライデーを！」など、ご機嫌なつぶやきもあり、楽しいプレミアムフライデーを過ごしている様子がうかがえる。
 
しかし、これらの投稿が批判を呼び…
 

SNSでリア充アピールするな！

 

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と、お怒りの方も多いようで…
 

「プレミアムアピールいらつくな」
「わざわざ投稿する気遣いの無さ」
「ツイッターでも格差ですか…」
出典:ツイッターより

 
仕事を早々に終え、楽しんでいる人たちを妬むオフィスからの声も寄せられている…
 

 
また、「プレミアムフライデーだからって調子乗ってたら舌打ちされた」などのコメントもあり、SNSだけでなく、街で浮かれてはしゃいでいると、仕事中の人の神経を逆なですることもあるようなので、ご注意願いたい…
 
また、批判といえば…
 

インスタント リア充 人生に「いいね! 」をつける21の方法
 

限定メニューが時間内に買えない！

 
「プレミアムフライデー限定！」、「限定何食！」、「～時までにご来店の方限定！」など、プレミアムフライデー限定メニューや限定商品が発売されているらしく…
 


出典:ダイナースクラブツイッターより

それが「数量限定」だったり、「時間指定」があったりで、１５時に退社できない人たちが、「間に合わない！」と嘆いている…
 
「プレミアムフライデー」としての特典なら、たしかに時間や数量を指定する必要があるが、それを大々的に宣伝しておいて、行ってみたら「はい終わり～」は、たしかにキツい…
 

G-SHOCKブラックゴールドシリーズ 【数量限定】
 
しかも、それが自分の大好物、どうしても欲しい商品だったら、尚キツい…。さらに、１５時にあがりたいのにあがれないオフィスで、「～時まで限定です！」と知ったらどうだろう。ヤケになるのも無理はない…
 
様々な思いが交差して(？)もどかしい気持ちを解決できない会社員たちは…
 

プレミアム大喜利を始める…

 
名付けて、「金曜労働ショー」と呼ぶらしい…(？)
 


これが、なかなかクオリティが高く(？)、思わず吹き出してしまうようなものが投稿されている…
 

「プレミアムエブリデー：ニート」
「弊社は毎日がフライデーです(カルビー)」
「超絶怒涛の休日前エェ！」
出典:ツイッターより

 
また、飼い犬の画像を付けて「やりたい放題のボクたちは、毎日がプレミアムフライデー」と、荒んだ心が(？)浄化されるような投稿もあり、これはこれで“アリ”かな、と思える、プレミアムフライデーの楽しみ方も。
 
そう…
 

遊びに行かなくたって楽しめる

 
ツイッターやインスタグラムの投稿を見ていると、荒れている様子は伺えるものの、本気でキレている、嫌がっている、心から廃止して欲しいと感じられるものはなく、前述の大喜利のように、「ネタ」として取り上げているだけの人がほとんど。
 
むしろ、みんな楽しそうにつぶやいている…(？)
 

 
今夜、都心のビル群を見渡してみたが、灯りのついているビルがほとんどで、１５時に帰れた人はほとんどいないことが伺える。「私だけ帰れない…」ではなく、「１５時に帰れた」が、むしろレアなケースなので、プレミアムフライデーを実施する前と、何ら変わりないのだ。
 
特に、被害を被っている人もいないようなので(？)１５時に帰れなくても、遊びに行けなくても、大騒ぎするようなことではない。ただ、「何ら変わらない」と困ることもある…
 

経済効果は見込めているのか？

 
今回で、まだ３回目ということもあり、２月、３月の正確なデータを公表している企業などはなく、実際どのくらいの経済効果が出たのかは、不明。
 


出典:NHKニュースツイッターより

記事やブログなどで「プレミアムフライデーの経済効果」について予想したものや、まとめた内容によると、大きな効果が期待できると書かれたものは皆無で、このままでは「意味不明な企画」で終わる可能性が高い…
 
ただ、１５時に帰れた人はほとんどいないようだが、定時に帰宅できた人からは「プレミアムフライデーだからラーメン食べた」、「ちょっとだけプレミアムフライデーに乗っかりたく映画館に来ている」など、プチ贅沢をしている人も、少なくはない。
 

『ワイルド・スピード ICE BREAK』映画前売券(一般券)(ムビチケEメール送付タイプ)
 
もしかすると「多少」の経済効果は生み出されているのかもしれない…(？)
 

PF早くも打ち切りか、それとも…

 
すべった感満載の「プレミアムフライデー」だが、今後はどういう取り組みがされるのだろうか。
 
ほぼ「強制」で社員を帰すようにするのか、このままユル～く実施し続けるのか、それとも、いつの間にか無くなっていて「アレ、何だったの？」と笑い話になってしまうのか。来年の今頃は、誰も話題にしていなくなっているかもしれない…
 
が、できることなら経済効果、社員のモチベーション向上につなげたいところ。今後は、この「プレミアムフライデー」を、どう有効活用するか、できるかが課題となりそうだ。
 

 
企業も、社員を帰せない事情があるなら、ビールの一本でも支給するなり、ピザをデリバリーしてみんなで食べるなりの配慮があれば、社員が１５時に帰れないことを愚痴ったり、嘆いたりはしなくなるかもしれない…
 

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